您好公司的项目强制个人出钱,且不报销,违法吗

2024年02月08日珠海律师

肯定的

答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,雇主有义务向员工支付合理的劳动报酬,包括工资、津贴、奖金等,同时也应当为员工提供必要的社会保险和福利待遇。如果雇主未能按照约定向员工支付应有的报酬或者未能提供必要的社会保险和福利待遇,就构成了劳动纠纷。 具体到不给报销的情况,如果员工在工作中产生了必要的费用,例如差旅费、培训费、材料费等,雇主应当按照公司的规定报销这些费用。如果雇主未能按照约定报销这些费用,就构成了不给报销的情况,也属于劳动纠纷的范畴。

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是的,在没有合法合同约定的前提下,公司强迫员工出资并拒绝报销的行为可能构成违法行为。请根据具体情况寻求专业律师意见以保障权益。
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您好,可以主张正常报销
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法律分析:企业的这种行为是违法的。作为职工可以固定证据,向公安机关报案或向纪委反映,追究责任人的责任,维护的利益。法律依据:《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》 第三条 下列情形应当认定为向社会公众吸收资金:
(一)在向亲友或者单位内部人员吸收资金的过程中,明知亲友或者单位内部人员向不特定对象吸收资金而予以放任的。
(二)以吸收资金为目的,将社会人员吸收为单位内部人员,并向其吸收资金的。(如果达到一定程度,有可能构成非法集资犯罪)
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建议申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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